في مواجهة تحديات اقتصادية معقدة، ومنافسة شديدة، أعلنت أودي عن خطط لخفض 7,500 وظيفة في ألمانيا بحلول عام 2029. تأتي هذه الخطوة كجزء من عملية إعادة هيكلة واسعة تهدف إلى خفض تكاليف الموظفين وتحسين كفاءة عمليات الإنتاج في مصانعها المختلفة.
وفقًا للإعلان الأخير، وافق مجلس أعمال أودي على خطة لحماية الوظائف تمتد حتى 2033، بينما تمضي الشركة في إعادة تنظيم استراتيجيتها لمواكبة التحول في سوق السيارات الكهربائية. وأوضح الرئيس التنفيذي غيرنوت دولنر أن التعديلات الجديدة تهدف إلى جعل أودي أسرع، وأكثر مرونة، وأكثر كفاءة، مشيرًا إلى أن العلامة التجارية تعيد التفكير في استراتيجيتها السابقة التي ركزت على السيارات الكهربائية فقط.
تشمل خطة إعادة الهيكلة تقليل الإجراءات البيروقراطية، وإعادة تقييم الاتفاقيات الخاصة بالأجور، وإعادة هيكلة برامج مشاركة الأرباح. علاوة على ذلك، تخطط أودي لاستثمار حوالي 8 مليارات يورو (ما يعادل 8.7 مليار دولار) في عملياتها في ألمانيا حتى 2029، لدعم منصات الإنتاج الجديدة. من بين هذه المشاريع، سيتم تطوير سيارة كهربائية جديدة في مصنع إنغولشتات، مع استمرار إنتاج الجيل الجديد من Q3 في مصنعها في جيور، المجر.
تعكس هذه التغييرات لحظة حاسمة في مسيرة أودي، حيث تسعى الشركة إلى الحفاظ على قدرتها التنافسية وسط بيئة سوقية متقلبة من خلال إجراء تخفيضات وظيفية مدروسة وإعادة التفكير في استراتيجيات منتجاتها.