بدأت هيونداي بالسماح بتوظيف النساء كفنيات إنتاج ضمن مصانعها الكورية لأول مرة في تاريخ الشركة. وأتت هذه الخطوة بعد ضغط على الشركة من نشطاء ونقابات كورية للمساواة بين الجنسين في منشآت هيونداي التصنيعية في كوريا الجنوبية.
رغم أن عدد الموظفات في خطوط الإنتاج لم يتجاوز 6 من أصل 200 وظيفة مماثلة إلا أنه يعد خطوة مهمة للشركة كما يقال، حيث يتوقع أن يبدأ العدد بالارتفاع بشكل تدريجي. وجدير بالذكر أن عدد الموظفات في هيونداي كوريا الجنوبية في المناصب التقنية يعادل 2% فقط من أصل 28,000 موظف.
جدير بالذكر أن هيونداي واجهت تحقيقات رسمية في الماضي حيث وجد أن بعض موردي العمالة لديها، وبعضهم من الشركات الشقيقة تحت مظلة مجموعة هيونداي، يوظفون قاصرين تحت السن القانوني، ما دفع الشركة للتدقيق على موردي العمالة وأخذ مهمة التوظيف بمسؤولية أكبر وشكل أكثر مباشرة لرفع جودة التوظيف.